Notre objectif est de former des professionnels à la relation d'aide, que ce soit dans le domaine de la santé mentale, de la gestion du personnel, de l'accompagnement ou du coaching.
Le parcours de la formation en approche systémique et stratégique brève est étalé sur trois niveaux : les fondamentaux, l'approfondissement, l'expertise.
Les modules de formation se veulent pragmatiques en allant directement à l'essentiel, sans pour autant négliger une nécessaire intégration conceptuelle des éléments clés de l'approche . Des lectures seront proposées aux participants, ainsi que la possibilité de visionner des extraits de séance d'entretiens menés par le formateur.
Notre but est de permettre aux stagiaires d'être rapidement autonomes dans leur pratique, notamment grâce a un suivi possible (supervisions individuelles ou de groupes) pendant et après la formation pour les participants qui le souhaitent.
Des supervisions des entretiens de vos "patients" (possibilité d'amener des extraits audio au vidéo, avec l'accord des patients, bien sûr), ainsi que des travaux en sous-groupes supervisés (pendant et entre les journées de formation) permettront aux participants, avec l'aide du formateur, de s'approprier beaucoup plus vite l'utilisation du modèle systémique et stratégique.
L'essentiel de l'expertise thérapeutique s'acquiert en effet grâce à la pratique. Certaines sessions, seront pratiquées à distance, tandis que d'autres auront lieu à Namur. Elles sont obligatoires ou devront être récupérées pour valider le parcours de la formation.Cette formule mixte (présentiel et distanciel) est beaucoup plus souple et confortable pour l'ensemble des participants.
C'est avec grand plaisir que je partagerai mes 30 années de pratique avec ceux d'entre vous qui m'accorderont leur confiance . De nombreuses problématiques psycho-relationnelles ou professionnelles, seront abordées au travers de séances visionnées durant tout le parcours de la formation.